8 ЦВЕТОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ

«8 ЦВЕТОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ» – деловая обучающая игра-тренажёр, которая познакомит с 7 уровнями передачи полномочий по модели Юргена Аппело (Jurgen Appelo, 2010г).  

Делегирование – важный навык, без которого работа менеджера теряет ценность. От обычного распределения задач делегирование отличается тем, что руководитель передаёт часть своих обязанностей и связанных с ними ресурсов и полномочий, чтобы сфокусироваться на чём-то более сложном и важном. Но зачастую начинающий управленец оказывается не в состоянии быстро перейти от статуса «я делаю все сам» до «все делают другие» именно в части передачи полномочий. 7-уровневая модель делегирования Аппело позволяет сделать этот переход понятным и безболезненным, как для руководителя, так и для сотрудников, и для бизнеса.

Деловая игра-тренажёр «8 ЦВЕТОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ»: 

✅ в увлекательной форме поможет изучить теорию и отработать практику этой модели на ситуациях, взятых из реальной жизни;

✅ покажет разницу между уровнями ситуаций и сотрудников, которым можно передать полномочия;

✅ научит замечать детали и формулировать задачи в соответствии с необходимым и правильным уровнем делегирования.

 

В результате игры участники: 

✅ ознакомятся/ повторят основные принципы и правила делегирования, структурируют имеющиеся знания и опыт;

✅ попрактикуются в применении постановку задач с учетом различных уровней делегирования;

✅ побывают в разных ролях (Босс, Сотрудник, Судья-рефери) и смогут лучше увидеть и понять разнообразные ошибки, допускаемые руководителями. 

 

Для кого подходит: 

💥действующие руководители любого уровня 

💥внутренний кадровый резерв 

💥проектные команды, где навыки делегирования важны для всех участников.

ФОРМАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИГРЫ: 

1. Полноценная тренинг-игровая сессия, группа от 12 до 100 чел, 4-8 часов.


2. Полноценное обучающее занятие по теме делегирования (8-16 часов). Количество - от 12 до 100 чел. 

 

3. Организация турнира,  до 120 человек, 4-6 часов. 

 

4. Проведение обучающей игры-марафона (Telegram), кол-во участников не ограничено, 10 дней по 30 минут в асинхронном режиме. 

 

Вы можете выбрать готовый сценарий или заказать разработку уникального под ваши цели и потребности.

 

Доступные форматы проведения: офлайн, онлайн.

ЭТУ ИГРУ МОЖНО ПРИОБРЕСТИ!


"8 Цветов делегирования" - это  удобный методический инструмент для бизнес-тренеров, специалистов по обучению и развитию персонала, HR-менеджеров, функциональных и административных руководителей различного ранга, проектных менеджеров.

 

Доступные форматы для приобретения: 
1. Коробочная версия - стандартная форма настолько-карточной игры.

Игровой комплект предназначен для работы с группой от 1 до 9 человек.

 

2. Print'n'Play ("Печатай и играй") -  электронная версия в pdf-формате самостоятельной печати на бытовых принтерах, не включает коробку и фишки.  

Идеально для тех, кто работает с большими группами или использует игры в тренингах.

 

3. Онлайн-версия - электронная версия в png-формате для организации в онлайн-форме.  

Включает 1 готовую форму для доски Miro. 

 

4. Аудиторная версия  - готовый сценарий проведения занятия с группами по тематике "Делегирование" с файлами для самостоятельной печати раздаточного материала, презентацией для трансляции на экран, инструкциями модераторам и центральному ведущему.
Для работы с группами от 12 до 100 человек, обучающие или соревновательные турниры. 

 

5. Игра-марафон для проведения в любых мессенджерах (Telegram, viber, внутренние мессенджеры компаний) или СДО (LMS).

10 занятий по 30 минут.
Для работы с удаленными группами в асинхронном режиме, количество участников не ограничено. 

 

! Вы также можете заказать адаптацию готового сценария или разработку уникального под ваши цели и потребности.

 

Требования к уровню ведущего игры:  

  • Специальное обучение и сертификация не требуются. 
  • Подготовка проведения игры включает изучение правил и теоретического минимума, изложенного в правилах.
  • Необходимые навыки и знания: основы работы с группой необходимой численности, проведения групповых встреч, совещаний, предоставления обратной связи.

 

Автор игры: ВЕРОНИКА ЗАЙЦЕВА, HR-эксперт, разработчик игровых решений для бизнес-обучения и развития менеджеров. 

© Зайцева В.А., 2022. Права защищены. 

Дизайнер-иллюстратор: Галина Пацай // Inst: xeliahalf / Be: Galya Xeli