ТРОН КОРОЛЯ

Не позавидуешь жизни придворных, если за время отсутствия короля то ли на охоте, то ли по делам, они умудрились привести королевский трон в негодность. Государь вернется со дня на день - отвечать придется всем.

Но не тому, кто сможет решить проблему до возвращения Его Величества! 

 

Ролевая игра ТРОН КОРОЛЯ  - тренажер-симулятор для отработки переговорных навыков и, в первую очередь, выявления скрытых (скрываемых) мотивов поведения оппонентов - и грамотного использования этой информации в достижении своих целей. 

ЦЕЛИ ИГРЫ:

Игровая: Стать самым влиятельным при дворе, приумножить свои ресурсы и купить королю новый трон.

 

Учебная: 

  • осознать на практике важность выявления мотивов других до объявления своих предложений;
  • отследить на практике механику возникновения влиятельности игроков.

 

Развиваемые компетенции и навыки

  • выявление мотивов других людей;
  • подготовка к переговорам, развитие умения влиять на принятие решений;
  • проработка способов достижения цели ресурсами других.

 

Преимущества игры ТРОН КОРОЛЯ: 

  • азартная, увлекательная игра, вскрывает «+» и «-» стиля коммуникаций;
  • может использоваться самостоятельно, а также встраивается в тренинг по эффективным коммуникациям.

 

ДЛЯ КОГО: 

Сотрудники и руководители, участвующие в сложных переговорах, проектной деятельности с кроссфункциональным взаимодействием.

Доступные форматы проведения: офлайн, онлайн.

👥 От 8-12 человек.

⏳ 3 часа игра + 1 час разбор индивидуальных стратегий.

 

ЭТУ ИГРУ МОЖНО ПРИОБРЕСТИ! 

 

Форматы игрового комплекта:

Print_n_Play версия (все материалы в pdf-формате). 

 

Требования к уровню ведущего игры:  

  • Специальное обучение и сертификация не требуются. 
  • Подготовка проведения игры включает изучение правил и теоретического минимума, изложенного в правилах.
  • Необходимые навыки и знания: основы работы с группой необходимой численности, проведения групповых встреч, совещаний, предоставления обратной связи.

 

Разработка: T&D Mетрика, 2019.

На правах партнеров-представителей (договор представительства от 2021 года).